En el Boletín Oficial del Estado, numero 51, de 1 de marzo de 2023, se ha publicado la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

En esta Ley se reconoce el derecho a una situación especial de incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes:

  • En el supuesto de mujeres con menstruaciones incapacitantes secundarias.
  • En caso de gestación de la mujer trabajadora, desde el día primero de la semana 39 de embarazo.
  • En caso de interrupción voluntaria o involuntaria del embarazo (aborto) mientras la trabajadora reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo.

El subsidio se abonará por la Seguridad Social desde el día de la baja en el trabajo.